關(guān)于招錄北關(guān)區黨政機關(guān)新聞宣傳輔助崗位人員簡(jiǎn)章

一、招聘原則

（一）招聘工作堅持德才兼備的標準和“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)程序進(jìn)行。

（二）招聘采取統一報名和考試方式。

二、招聘范圍、人數、條件

（一）招聘崗位：市區黨政機關(guān)新聞宣傳輔助崗

（二）招聘人數：2人，不限男女

（三）應聘人員必須具備的條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2. 報考年齡條件：35周歲以下（1987年4月1日及以后出生）；

3. 專(zhuān)業(yè)要求：新聞類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、傳播類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷，具備較強的文字功底；

4. 適應崗位要求的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準》；

5. 有從事新聞宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

6. 同等條件下黨員優(yōu)先錄取。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1. 有違法犯罪記錄的人員或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2. 正在接受紀律審查的人員或因工作失誤曾被工作單位辭退的人員；

3. 曾在各類(lèi)公開(kāi)招聘或考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

4. 普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生；

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2022年5月3日至招錄結束，所有過(guò)程公示信息均在公眾號“安陽(yáng)成人達己”、“翔安人HR”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站（http://www.joyexpo.cn）、北關(guān)區人民政府網(wǎng)（http://www.beiguan.gov.cn/）、安陽(yáng)信息網(wǎng)（http://www.0372.cn/）聯(lián)合發(fā)布公告。應聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

（二）報名和資格初審

1. 報名

報名方式：網(wǎng)上報名。（因疫情原因采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行報名）

報名入口：https://shou1013yu.xyz/system/wx/add。

報名方法：

1、報名應聘人員可登錄安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站，打開(kāi)協(xié)會(huì )要聞中的招聘簡(jiǎn)章，點(diǎn)擊報名入口鏈接，即可登錄至達誠報名系統，按照招聘崗位的要求進(jìn)行網(wǎng)上報名；

2、報名應聘人員關(guān)注“安陽(yáng)成人達己”公眾號后，掃描報名入口二維碼，可登錄達誠報名系統，進(jìn)行網(wǎng)上報名；或點(diǎn)擊“特色服務(wù)”可跳轉至報名鏈接，按照招聘崗位的要求進(jìn)行網(wǎng)上報名；

3、報名應聘人員關(guān)注“翔安人HR”公眾號后，掃描報名入口二維碼，可登錄達誠報名系統，進(jìn)行網(wǎng)上報名；或點(diǎn)擊“特色服務(wù)”可跳轉至報名鏈接，按照招聘崗位的要求進(jìn)行網(wǎng)上報名；

以上三種報名方式均需上傳本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《電子學(xué)歷注冊備案表》及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件圖片，按照本人畢業(yè)證、資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息。下載附件一《應聘人員報名表》，根據個(gè)人情況填寫(xiě)后發(fā)送至公司郵箱Aydc66@163.com。

報名時(shí)間：2022年5月5日8:00至5月11日17:00（逾期不再受理）。

報名要求：報名應聘人員根據個(gè)人真是情況填寫(xiě)報名信息，對隱瞞事實(shí)、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

2. 資格初審

招聘單位根據招聘條件的要求對考生填報的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和圖片質(zhì)量檢查。未在規定時(shí)間內上傳提供有關(guān)證書(shū)的，取消招聘或聘用資格。

報名資料不全不符合要求或不符合報考崗位條件的應聘人員，須在規定時(shí)限內及時(shí)補充上傳，更并按要求再次提交審查。未按要求重新補充提交上傳者按自愿放棄處理。

報名結束后，通過(guò)資格初審的人數與招聘崗位的比例不足3：1的，適當降低招聘數量。

3. 打印準考證

報名應聘人員在報名期限結束24小時(shí)后，可進(jìn)入報名鏈接登錄，點(diǎn)擊報名信息界面中左上角的“查詢(xún)報名狀態(tài)”查詢(xún)，顯示通過(guò)資格初審者按要求自行打印準考證，按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。

4. 資格審查工作貫穿于招聘和聘用工作的全過(guò)程。應聘人員提交的報名材料應當屬實(shí)、準確、完整、有效。無(wú)不得報考的情形由本人進(jìn)行承諾，對隱瞞事實(shí)、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

（三）考試

1. 筆試

筆試滿(mǎn)分為100分。時(shí)間、筆試考點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試。筆試結束后，招聘單位根據筆試情況，研究確定筆試最低合格分數線(xiàn)。

筆試內容：公共基礎知識，主要考查考生對新聞宣傳、公文寫(xiě)作的理解和文字寫(xiě)作功底。

2. 面試

面試前，將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試確認和嚴格的資格復審。復審材料包括：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報名表、準考證以及報考職位要求的其他材料等。招聘單位根據留存的報名信息，對參加面試資格確認的人員進(jìn)行資格復審。資格復審合格的，發(fā)放面試通知單；不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認的應試者，視為自動(dòng)放棄。

按照參加面試人數與招聘職位人數3:1的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報考人員關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站和公眾號通知查看面試人員名單。筆試作弊和未達到筆試最低合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試。

面試確認期間出現的空缺，發(fā)布遞補公告，根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定遞補人選。遞補只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補人選仍出現空缺，不再遞補。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。報考同一職位的人員，應在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過(guò)1:1的），組織現有的應試人員面試，應試人員的面試成績(jì)須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的面試平均分，方可進(jìn)入考察和體檢。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。

3. 綜合成績(jì)

 綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)。

 筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)，均計算到小數點(diǎn)以后兩位數。

（四）考察與體檢

面試結束后，招聘單位根據考試綜合成績(jì)由高分到低分的順序，確定考察和體檢對象。

1. 考察。根據考試綜合成績(jì)由高分到低分的順序，按照考察對象與擬招聘人數1.5：1的比例（按四舍五入計算）確定考察對象?？疾彀凑障嚓P(guān)要求，由招聘單位具體組織實(shí)施?？疾鞈獋戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。等額內遞補人員考試總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)由高分到低分確定，面試成績(jì)也相同的，一并進(jìn)入考察。

考察時(shí)，應當同時(shí)進(jìn)行報考資格復審，主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。

（二）體檢?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進(jìn)行。統一組織，費用自理。

（五）公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員進(jìn)行公示。

（六）聘用

對經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，進(jìn)行崗前培訓，培訓合格者進(jìn)行試用，試用期為2個(gè)月，與由安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到市區黨委相關(guān)新聞宣傳輔助崗位工作，試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。如不能勝任工作或違犯法律或紀律者，用工單位可以隨時(shí)退回派遣單位。

（七）工資福利待遇

輔助崗位人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，與安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同，工資每月2000元，實(shí)行績(jì)效獎勵。繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等五險。

三、紀律與監督

應聘人員要誠信報考并自覺(jué)遵守招聘工作規定和紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，一律取消考試或聘用資格。

四、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。應聘者有義務(wù)按要求提前做好各項準備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現場(chǎng)管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注公告上的網(wǎng)站和公眾號。報名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

報名咨詢(xún)電話(huà)：安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司0372-2222277

報名郵箱地址：Aydc66@163.com

報名地址：河南省安陽(yáng)市北關(guān)區彰德路與健康路交叉口U樂(lè )廣場(chǎng)1號樓803室

安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司

2022年5月5日

本招聘簡(jiǎn)單解釋權歸安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司，具體詳情可密切關(guān)注;公眾號“安陽(yáng)成人達己”、“翔安人HR”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站（www.joyexpo.cn ）、北關(guān)區人民政府網(wǎng)（http://www.beiguan.gov.cn/）、安陽(yáng)信息網(wǎng)（http://www.0372.cn/）、安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司報名現場(chǎng)公告。