安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司關(guān)于某單位招錄行政輔助崗簡(jiǎn)章
安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司
關(guān)于某單位招錄行政輔助崗簡(jiǎn)章
一、招聘原則
（一）招聘工作堅持德才兼備的標準和“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示等有關(guān)程序進(jìn)行。
（二）招聘采取統一報名和考試。
二、招聘計劃
招聘行政輔助工作崗位人員1名。
三、招聘條件
具有下列資格條件的人員可以報考：
1. 安陽(yáng)市戶(hù)籍，年齡45周歲以下，專(zhuān)科以上文化程度，熟悉電腦操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。遵守國家法律法規，政治立場(chǎng)堅定，品行端正，自愿從事服務(wù)輔助工作，有較強的保密意識及忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄。
3. 具有正常履行職責的身體條件。身體健康、五官端正、無(wú)紋身，有較強服務(wù)意識和語(yǔ)言溝通能。
4. 具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，服從單位的管理和工作安排。
四、待遇
正式聘用后，由安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司簽訂勞務(wù)派遣合同，工資標準為2000元/月+績(jì)效，參加企業(yè)職工基本養老保險、職工基本醫療保險、生育、失業(yè)、工傷五種社會(huì )保險。
五、招聘程序
1.公告：按照招聘條件、崗位設置、招聘數量、待遇以及招聘程序，在公眾號“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站（www.joyexpo.cn）發(fā)布公告。公開(kāi)組織報名。
2.資格審查：由招聘領(lǐng)導小組對報考人員進(jìn)行資格審查。
3.筆試：筆試采用閉卷方式，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%。筆試后，依照得分高低排列名次。
4.面試：由招聘工作領(lǐng)導小組在資格審查合格人員中按1：1.5的比例確定面試人員，面試主要測試思維和語(yǔ)言表達能力、責任心、人際合作與協(xié)調、應變能力、舉止儀表。
5.政審：根據面試成績(jì)高低，按招聘計劃1：1.2的比例確定進(jìn)入政審人員。
6.體檢：對政審合格人員，由招聘領(lǐng)導小組辦公室統一帶到指定醫院進(jìn)行體檢。如有體檢不合格人員按成績(jì)依次遞補，體檢費用自理。
五、報名辦法
1.報名時(shí)間
2022年8月25日--27日，上午08:30—11：30，下午15：00—17:00。
2. 報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名，掃描登錄報名系統二維碼，選擇應聘崗位，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人身份證、戶(hù)口本及其他崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)，完成網(wǎng)上報名。報名期限結束24小時(shí)后，報名應聘人員可登錄報名系統查詢(xún)報名結果，資質(zhì)審核通過(guò)報名者可打印準考證。
六、培訓、試用、聘用
1、對初步確定的人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，期滿(mǎn)不能勝任工作崗位者，不再聘用；適應工作崗位者簽訂勞動(dòng)用工合同。
2、聘用時(shí)間為兩年，實(shí)行兩年一聘用。兩年用工期滿(mǎn)后，根據本人表現和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續聘；不合格者，自行解除勞動(dòng)用工關(guān)系，不再聘用。
七、其他
為方便應聘人員咨詢(xún)，可撥打以下咨詢(xún)電話(huà)查詢(xún)：0372-2222200，2222277
本招聘簡(jiǎn)單解釋權歸安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司，具體詳情可密切關(guān)注;公眾號“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站（www.joyexpo.cn ）及安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司報名現場(chǎng)公告。
