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引進(jìn)高端人才實(shí)行一人一策 提供個(gè)性化服務(wù)

時(shí)間:2017-12-27 瀏覽:5717次
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詳細說(shuō)明

從省人力資源和社會(huì )保障廳獲悉,我省人社系統將圍繞雄安新區需求,引進(jìn)國內外高端人才,以實(shí)際行動(dòng)支持雄安新區構建具有國際競爭力的人才工作機制。

省人社系統將完善引才政策,匯聚使用全球人才資源,彈性使用,軟性管理,個(gè)性服務(wù)。通過(guò)實(shí)施“百人計劃”、各類(lèi)招才引智大會(huì )、專(zhuān)家聯(lián)誼會(huì )等方式,引進(jìn)一批國家“千人計劃”、“萬(wàn)人計劃”等高層次人才;充分發(fā)揮省駐外引智工作站等渠道作用,引進(jìn)新區急需的“高精尖缺”海內外高端人才;通過(guò)顧問(wèn)指導、短期兼職、候鳥(niǎo)服務(wù)、對口支持等方式柔性引進(jìn)海內外高層次人才,工作時(shí)間可長(cháng)可短,工作要求實(shí)施特殊管理,提供個(gè)性化服務(wù)。當前,將圍繞新區需要,重點(diǎn)引進(jìn)規劃設計、城市規劃、生態(tài)環(huán)保、高新產(chǎn)業(yè)等方面海內外高端人才。

圍繞人才需要,提供政策支持。對于引進(jìn)和遷移來(lái)的各類(lèi)人才,我省人社系統將實(shí)行一人一策、特事特辦,提供個(gè)性化、人性化服務(wù),積極吸引各類(lèi)高端人才和創(chuàng )新團隊,把新區打造成創(chuàng )新成果轉化的沃土、科技人才干事創(chuàng )業(yè)的樂(lè )土。優(yōu)化人才子女入學(xué)政策,為高層次人才子女入學(xué)提供便利。設立出入境服務(wù)站,為外籍人才提供全面的出入境和居留便利服務(wù)。大力搭建人才載體平臺,凡來(lái)新區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的,加大服務(wù)保障力度,實(shí)現人才拎包創(chuàng )業(yè)。對在雄安新區工作的外省市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職稱(chēng)將直接認定。支持雄安新區企事業(yè)單位設立博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站,共建中國雄安新區留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園。


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