關(guān)于招錄政府公務(wù)用車(chē)平臺司機簡(jiǎn)章
安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司
關(guān)于招錄政府公務(wù)用車(chē)平臺司機簡(jiǎn)章
因工作需要，受政府公務(wù)用車(chē)平臺委托，安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司現面向社會(huì )招錄公務(wù)車(chē)小車(chē)司機3名，現予以公布：
一、 招聘崗位和數量
政府公務(wù)用車(chē)平臺工作人員（小車(chē)司機C1證）3名
二、 招聘原則
堅持德才兼備的標準和“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、實(shí)操、體檢、考察、公示等有關(guān)程序，選拔政治合格、品行端正、素質(zhì)過(guò)硬、責任心強的人員。
三、 招考條件
報考人員必須具備下列條件：
1. 安陽(yáng)本地（或常?。?hù)籍，男性，年齡35周歲以下（1984年元月1日之后出生），高中以上文化程度，具有C1及以上駕駛證件，三年以上駕齡；
2. 擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì )主義;
3. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
4. 服從組織領(lǐng)導、組織安排；
5. 學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好;
6. 具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的不得報考：
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2. 受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;
3. 因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
4. 正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5. 其它不符合應聘資格條件的。
四、 工資待遇
1. 按安陽(yáng)市當年度最低工資標準執行，每服務(wù)滿(mǎn)一年增加50元，加班按規定發(fā)放出車(chē)補貼。
2. 參加企業(yè)職工基本養老保險、職工基本醫療保險、生育、失業(yè)、工傷五種社會(huì )保險。
五、 招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
2019年11月5日—11日,在公眾號“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站（www.joyexpo.cn ）聯(lián)合發(fā)布公告。
（二）報名和資格審查
1. 報名時(shí)間：2019年11月6日--11日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。(逾期或報名人數達1:3則不再受理)
2. 報名地點(diǎn)：安陽(yáng)市彰德路和健康路交叉口U樂(lè )廣場(chǎng)806室(安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司會(huì )議室
3. 報名辦法：采取現場(chǎng)報名的方式，本次報名不收取任何費用。
(1) 應聘人員須提供的材料：
報考人員攜帶本人有效身份證、戶(hù)口本、、駕駛證、學(xué)歷證明等證件原件及復印件1份；兩寸近期免冠照片4張；在職人員須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續；填寫(xiě)《應聘人員報名表》（附件一）一份，報名表到報名地點(diǎn)領(lǐng)取。
(2) 資格審查辦法：
根據本簡(jiǎn)章的規定審查應聘人員的資格條件。資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
(3) 資格審查結果
通過(guò)資格審查的持本人身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
報名資料一旦收取，不再退還任何復印件、照片、報名表等資料。
（三）面試、實(shí)操
1. 面試：
資格審查通過(guò)后確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察應試者語(yǔ)言表達能力、應變、駕駛知識、自我控制等相關(guān)能力。
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。參加面試要攜帶身份證、面試通知書(shū)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jì)將分別在公眾號“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站（www.joyexpo.cn ）及安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司報名現場(chǎng)公布。
面試總成績(jì)計算按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數。根據面試總成績(jì)按招聘人數1:3比例從高分到低分確定參加實(shí)操人員。
2. 實(shí)操
實(shí)操主要考察駕駛員實(shí)際路面駕駛技能和應急處理。
3. 考試總成績(jì)計算辦法
考試總成績(jì)=面試成績(jì)×50%+實(shí)操成績(jì)×50%。
總成績(jì)計算按照四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數。
如考試總成績(jì)分數相同，學(xué)歷高者為擬定體檢、考察的對象，學(xué)歷相同以面試成績(jì)分數高者為擬定體檢、考察的對象。
考試總成績(jì)、進(jìn)入體檢人員名單在公眾號“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站（www.joyexpo.cn ）的信息公布。
六、 體檢和考察
(一) 根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行，體檢費用由應聘人員承擔。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。
(二) 根據考試總成績(jì)和體檢結論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。有工作單位的需提供由現工作單位蓋章的《同意報考證明》1份。在體檢、考察過(guò)程中，因個(gè)人主動(dòng)放棄或不合格所產(chǎn)生的空缺，參照考試總成績(jì)進(jìn)行遞補。
七、 公示
按照考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在公眾號“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站（www.joyexpo.cn ）及安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司報名現場(chǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續。試用期為3個(gè)月。在試用期間，因個(gè)人主動(dòng)放棄或不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，參照考試總成績(jì)進(jìn)行遞補。
聘用人員與安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，合同期滿(mǎn)后，如需續聘，由聘用單位按照相關(guān)規定辦理。單位按相關(guān)規定辦理五險參保，其中個(gè)人保險部分個(gè)人承擔，在實(shí)際繳費發(fā)生當月由公司從工資中代扣。
咨詢(xún)電話(huà)：安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司0372—2222277。
安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司
2019年11月5日
本招聘簡(jiǎn)單解釋權歸安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司，具體詳情可密切關(guān)注;公眾號“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站（www.joyexpo.cn ）及安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司報名現場(chǎng)公告。
