關(guān)于招錄安陽(yáng)市城市管理局交通管理及違停執法輔助工作人員簡(jiǎn)章
安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司關(guān)于招錄
安陽(yáng)市城市管理局交通管理及違停執法輔助工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，受安陽(yáng)市城市管理局委托，安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司現面向社會(huì )招錄交通管理及違停執法輔助工作人員60名，現予以公布：
一、 招聘崗位和人數
招聘崗位：安陽(yáng)市城市管理局交通管理及違停執法輔助工作人員
招聘人數：60名；其中男性20名，女性40名
二、 應聘條件
(一) 應聘人員必須具備下列條件：
1. 愛(ài)黨、愛(ài)國，愛(ài)崗、敬業(yè)，遵紀守法，政治立場(chǎng)堅定；
2. 嚴守保密規定、忠誠奉獻、吃苦耐勞、品行端正；
3. 安陽(yáng)市（或常?。?hù)籍，身體健康，具備適應崗位要求的身體條件（男性:170cm以上；女性155cm以上）；
4. 年齡35周歲以下（1984年10月1日以后），如有特殊技能者或具有公文寫(xiě)作能力的，可適當放寬至40周歲以下；
5. 具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，女性均需具備基本辦公軟件的電腦技能（工作期間公司統一組織電腦技能考核）；
6. 具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，服從單位的管理和工作安排；
7. 退伍軍人、有駕駛證C證、近期從事過(guò)城市管理工作的優(yōu)先；
8. 無(wú)工作經(jīng)歷的，提供街道社區出具的無(wú)業(yè)證明，視個(gè)人情況增加見(jiàn)習期。
9. 不接受系統內的各區局目前在崗和2019年10月30日后離職人員報名。
(二) 有下列情形之一的不得報考：
1. 受過(guò)刑事處罰、治安處罰的；
2. 受過(guò)黨紀、政紀處分的；
3. 正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
4. 試用期未滿(mǎn)的；
5. 調入后即構成回避關(guān)系的；
6. 正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7. 身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面存在弄虛作假的；
8. 其他不符合應聘條件的
三、 工資待遇
1. 試用期3個(gè)月，簽訂三年期正式勞動(dòng)合同，工資每月2200元，年度有評優(yōu)、評先獎勵。
2. 參加企業(yè)職工基本養老保險、職工基本醫療保險、生育、失業(yè)、工傷五種社會(huì )保險。
四、 招聘程序
(一) 發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
2019年11月20日—23日,在公眾號“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站（www.joyexpo.cn）聯(lián)合發(fā)布公告。
(二) 報名和資格審查
1. 報名時(shí)間：2019年11月21日--23日上午11:30（上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，逾期或報名人數達1:3則不再受理)
2. 報名地點(diǎn)：安陽(yáng)市彰德路和健康路交叉口U樂(lè )廣場(chǎng)806室(安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司會(huì )議室）。
3. 報名辦法：采取現場(chǎng)報名的方式，本次報名不收取任何費用。
(1) 應聘人員須提供的材料：
報考人員攜帶本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、失業(yè)證明等證件原件及復印件1份；兩寸近期免冠照片4張；在職人員須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續；未就業(yè)人員提供《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》和街道社區失業(yè)證明；在報名處領(lǐng)取并填寫(xiě)《應聘人員報名表》（附件一）壹份。
(2) 資格審查辦法：
根據本簡(jiǎn)章的規定審查應聘人員的資格條件。資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
(3) 資格審查結果
通過(guò)資格審查的持本人身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
報名資料一旦收取，不再退還任何復印件、照片、報名表等資料。
(三) 筆試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。
應聘人員需攜帶本人有效身份證、《筆試準考證》入場(chǎng)參加筆試，缺少證件或證件與報名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試?？忌氈?、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準考證》。
筆試內容為《行政職業(yè)能力測試》。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
筆試成績(jì)于筆試結束后一周內在公司指定的網(wǎng)站上公布。
(四) 面試
根據應聘人員的筆試成績(jì)由高分至低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。筆試缺考、作弊或筆試成績(jì)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考察應試者語(yǔ)言表達能力、應變、專(zhuān)業(yè)知識、自我控制等相關(guān)能力。滿(mǎn)分為100分。參加面試要攜帶身份證、面試通知書(shū)。
考試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jì)將分別在公眾號“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站（www.joyexpo.cn ）及安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司報名現場(chǎng)公布。
面試成績(jì)計算按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數。
3. 考試總成績(jì)計算辦法
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
總成績(jì)計算按照四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數。
如考試總成績(jì)分數相同，依次以經(jīng)歷、退伍軍人、C證、學(xué)歷高者為優(yōu)先條件擬定體檢、考察的對象。
考試總成績(jì)、進(jìn)入體檢人員名單在公眾號“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站（www.joyexpo.cn ）的信息公布。
五、 體檢和考察
(一) 根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行，體檢費用由應聘人員承擔。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。
(二) 根據考試總成績(jì)和體檢結論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。有工作單位的需提供由現工作單位蓋章的《同意報考證明》1份。在體檢、考察過(guò)程中，因個(gè)人主動(dòng)放棄或不合格所產(chǎn)生的空缺，參照考試總成績(jì)進(jìn)行遞補。
六、 公示
按照考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在公眾號“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站（www.joyexpo.cn ）及安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司報名現場(chǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續。試用期為3個(gè)月。在試用期間，因個(gè)人主動(dòng)放棄或不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，參照考試總成績(jì)進(jìn)行遞補。
聘用人員與安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，合同期滿(mǎn)后，如需續聘，由聘用單位按照相關(guān)規定辦理。單位按相關(guān)規定辦理五險參保，其中個(gè)人保險部分個(gè)人承擔，在實(shí)際繳費發(fā)生當月由公司從工資中代扣。
咨詢(xún)電話(huà)：安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司0372—2222277。
安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司
2019年11月20日
本招聘簡(jiǎn)章解釋權歸安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司，具體詳情可密切關(guān)注;公眾號“翔安人HR”、“安陽(yáng)成人達己”、安陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站（www.joyexpo.cn ）及安陽(yáng)達誠勞務(wù)派遣有限責任公司報名現場(chǎng)公告。
翔安人HR 安陽(yáng)市人力資源 安陽(yáng)達誠
公眾號 服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì ) 公眾號
公眾號