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外媒:中國廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代不再 招工難成全國現象

時(shí)間:2017-12-27 瀏覽:5685次
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詳細說(shuō)明

外媒稱(chēng),不少珠三角企業(yè)用工荒的背后是中西部地區經(jīng)濟加速發(fā)展、就業(yè)空間加大、新生代農民工價(jià)值觀(guān)改變等時(shí)代背景。另一方面,沿海地區產(chǎn)業(yè)結構升級遲緩、企業(yè)用工優(yōu)勢不明顯、外來(lái)工權益未能得到很好保障,同樣是個(gè)中因素。

據新加坡《聯(lián)合早報》2月20日報道,“現在每家企業(yè)都一樣,請工人越來(lái)越難?!痹趶V州從事服裝生意的新加坡永久居民、新馬佳慧服飾公司(CSILOVE)創(chuàng )辦人陳平說(shuō)。

陳平正在為招聘職員一事傷腦筋。與不少珠三角企業(yè)一樣,他也面臨招工難的問(wèn)題。而這個(gè)問(wèn)題從春節前職員紛紛返鄉開(kāi)始,一直延續到年后——或是仍不愿回到廣州上班,或有年后另?yè)駦徫坏拇蛩?,企業(yè)的用工狀況持續緊張,涉及崗位既包括服裝門(mén)店的銷(xiāo)售人員,也包括工廠(chǎng)的質(zhì)檢、車(chē)間工人等。

陳平在新粵兩地經(jīng)營(yíng)服裝生意多年,見(jiàn)證了中國工人市場(chǎng)近10年來(lái)的變化。他告訴《聯(lián)合早報》,他所在企業(yè)的服裝銷(xiāo)售人員,初入職者底薪約為2500元(人民幣,下同)至3000元左右,加上提成可達約5000元,但招聘仍是相當困難。


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