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又到“揾工”季 廣東高校多種“特訓”助畢業(yè)生求職

時(shí)間:2017-12-27 瀏覽:5504次
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詳細說(shuō)明

春節過(guò)后又到找工作季節,記者連日走訪(fǎng)發(fā)現,廣東多家高校運用不同方式來(lái)提升學(xué)生就業(yè)競爭力,幫助他們應對就業(yè)壓力。

據廣東省教育廳的數據顯示,2017年廣東省普通高校應屆畢業(yè)生約55.9萬(wàn)人,較去年增加近2.5萬(wàn)人,就業(yè)壓力仍然較大。

據“應屆生求職網(wǎng)”最新發(fā)布的調查結果顯示,接受訪(fǎng)問(wèn)的過(guò)千家廣州企業(yè)中,73%認為證書(shū)數量不重要,工作能力最重要;逾七成企業(yè)認為學(xué)校與專(zhuān)業(yè)僅供參考,與崗位的匹配度更重要;超過(guò)一半的企業(yè)最看重應屆畢業(yè)生的學(xué)習能力;約一成三企業(yè)較重視溝通能力,少量企業(yè)較看重創(chuàng )新能力、專(zhuān)業(yè)技能、社交能力。

廣東各高校為提升本校學(xué)生的就業(yè)競爭力,紛紛采取多種措施進(jìn)行畢業(yè)生“特訓”。

汕頭大學(xué)與碧桂園等企業(yè)合作建立實(shí)習基地,并到東莞等地舉辦用人單位專(zhuān)場(chǎng)見(jiàn)面會(huì ),更加精準地幫助學(xué)生擇業(yè)。對于部分求職能力較弱或意向較低的學(xué)生,汕頭大學(xué)提供一份為期半年至一年的“流動(dòng)崗位”工作,用人單位和學(xué)校各支付一半工資,幫助學(xué)生適應職場(chǎng)狀態(tài),提升工作能力。

北京師范大學(xué)—香港浸會(huì )大學(xué)聯(lián)合國際學(xué)院(下文簡(jiǎn)稱(chēng)UIC)每學(xué)期面向大一大二學(xué)生開(kāi)設職業(yè)規劃講堂,更從2015年起在就業(yè)季實(shí)施校友職業(yè)導師計劃,邀請優(yōu)秀校友擔任職業(yè)導師,幫助學(xué)生更好地融入職場(chǎng)。

暨南大學(xué)與企業(yè)合作舉辦“企業(yè)直通車(chē)”活動(dòng),企業(yè)方提供資深員工作為導師,對學(xué)生進(jìn)行線(xiàn)下培訓與線(xiàn)上答疑指導,提供職場(chǎng)模擬初體驗。此外,暨大還定期舉辦面試大賽、求職講座、就業(yè)政策以及校友經(jīng)驗分享會(huì )等活動(dòng),讓學(xué)生了解求職與職場(chǎng),充分認識就業(yè)政策。

暨大2017年應屆畢業(yè)生鐘同學(xué)稱(chēng),曾參加“朋輩分享會(huì )”活動(dòng),學(xué)校邀請優(yōu)秀校友回來(lái)進(jìn)行經(jīng)驗分享,幫助學(xué)弟學(xué)妹們第一時(shí)間掌握職場(chǎng)資訊,在專(zhuān)業(yè)學(xué)習中有所側重,的確裨益良多。


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